Initiiert wurde das Personalnetzwerk vom Beratungsunternehmen Kreutz & Partner, welches ein ähnliches Modell bereits seit fünf Jahren erfolgreich im Großraum Siegen betreibt. Als zentrale Anlaufstelle in Fragen der Personalarbeit stützt sich der neue Jobverbund auf die vier Säulen Kompetenztransfer, Personal-Marketing und Rekruting, Informationsservice und Trendscouting sowie auf die Schaffung von Mehrwerten. Eine eigene Stellenbörse, Arbeitskreise und Veranstaltungen runden das Angebot ab. Erste Unternehmen sind dem neuen Verbund bereits während der Veranstaltung beigetreten. Weitere Informationen unter www.regionaler-jobverbund.de.