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Die Galerie der Guten 2009

In den zurückliegenden zwölf Monaten wollten viele Unternehmer am liebsten nur noch dadurch auffallen, dass sie nicht auffallen. Wegducken schien zur obersten Managermaxime geworden zu sein. Man konnte sich des Eindrucks kaum erwehren, dass eine Lawine schlechter Nachrichten jede mutige Wirtschaftsidee erstickt. Doch der Eindruck trügt: Das Wirtschaftsblatt hat überall in NRW Persönlichkeiten identifiziert, die 2009 auf Kurs geblieben sind, sich an Neues herangewagt und Kreativität bewiesen haben oder weiterhin ihrer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung gerecht geworden sind. Stellvertretend für alle, die bereit waren, Entscheidungen zu treffen und die damit verbundenen Konsequenzen zu tragen, hat die Redaktion 37 gute Beispiele ausgesucht.
Von Karsten Sander


Simone Bagel-Trah

Diesen Schnitt wird die männliche Wirtschaftsnomenklatura gespürt haben. Mit Simone Bagel-Trah ist seit September erstmals eine Frau die Aufsichtsratsspitze eines DAX30-Unternehmens. Bei Henkel will die 41jährige Gründer-Ururenkelin und Mikrobiologin nicht sofort alles ändern, doch weibliche Intuition kann dem Düsseldorfer Waschmittel- und Klebstoffkonzern nur gut tun.


Dr. Hermann Bühlbecker

Printenkönig Hermann Bühlbecker ist bekannt für glamouröse Auftritte. Doch er kann auch anders. Seit September bildet seine Aachener Lambertz-Gruppe junge Afghanen zu Bäckern aus. Das Ziel: Nach der Lehre können sie mithelfen, die Grundversorgung am Hindukusch zu verbessern. Dazu gewährt der Unternehmer auch noch finanzielle Starthilfe. Die Idee entwickelte Bühlbecker zusammen mit dem afghanischen Präsidenten Hamid Karzai.


Dr. Josef Beutelmann

Für Kontinuität muss man sich nicht schämen. Josef Beutelmann führt seit über zehn Jahren die Wuppertaler Barmenia Versicherungsgruppe. Mit dem Innenleben des Konzerns ist er sogar schon 40 Jahre vertraut. Ein Ergebnis: die Barmenia ist vom Branchenverband PKV in diesem Jahr wieder zur besten privaten Krankenversicherung gewählt worden.


Ute Frieling-Huchzermeyer

Interesse wecken ist die Königsdisziplin im Journalismus. Ute Frieling-Huchzermeyer, Bauernspross aus dem Landkreis Osnabrück und Agraringenieurin, hat sich 2009 hier ihre Krone verdient. Als Chefredakteurin des in Münster erscheinenden Magazins Landlust hat sie das Lifestylemagazin mit dem richtigen Themenmix über die Auflagen-Schallmauer von 500.000 getrieben.


Marc Daniel

So können heute Unternehmerkarrieren aussehen: Produktidee haben (z. B. Displayschutzfolien), Vertriebsweg finden (z. B. ebay), räumliche Expansion (z. B. vom Keller in eine leere Arztpraxis), Angebot ausbauen (z. B. Handyzubehör, später Tierbedarf), weiter wachsen (z. B. Lagerhalle anmieten und Personal einstellen). Der weitere Werdegang des Bocholter Unternehmers Marc Daniel kann unter www.e-cultor.de verfolgt werden.


Hans-Jürgen und Michael Freundlieb

Die Bauunternehmer aus Dortmund-Hörde sind untrennbar mit ihrer Stadt verbunden. Viele Strukturwandel-Projekte der Westfalenmetropole haben die Brüder Hans-Jürgen und Michael Freundlieb mit angeschoben. Jetzt verlegen sie als Vorreiter ihre Firmenzentrale an den Phoenix-See (Ex-Hermannshütte). Nicht nur dafür bekamen sie 2009 den Dortmunder Wirtschaftspreis.


Dr. Heinz-Horst Deichmann

Das Zögern der anderen nutzt Europas größter Schuhhändler, um sich Marktanteile zu sichern. 165 Millionen Euro steckt man in die schnellste Expansionsphase der Firmengeschichte und folgt damit der Philosophie von Unternehmensgründer Heinz-Horst Deichmann. Er selbst nimmt sich die Zeit, Gutes zu tun. Dafür erhielt er im November den Leibniz-Ring-Hannover.


Peter Breidenbach (r.)

Pionierarbeit mit Sand, Schluff und Ton. Seit 1984 hat sich der Viersener Peter Breidenbach mit Haut und Haaren dem Lehm verschrieben. Als Lohn für sein unermüdliches Werben für die Vorteile des historischen Baustoffes ist der Gründer von Claytec jetzt von der Wirtschaft am Niederrhein zum Unternehmer des Jahres gewählt worden.


Arnold Drewer und Frank Rausch

Da, wo andere abwinken, öffnen Arnold Drewer und Frank Rausch Perspektiven. In ihrem Paderborner Unternehmen Innodämm bilden sie bevorzugt Langzeitarbeitslose mit Migrationshintergrund im zukunftsträchtigen Berufsbild Dämmfachwerker aus. Als Anerkennung für ihr interkulturelles Personalmanagement gab es zuletzt den „Unternehmenspreis Vielfalt in OWL“.


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